Lege den Grundstein für dein Unternehmenswachstum mit unserer App
Mit der scale up App und dem darin enthaltenen E-Learning erlernst du das „Betriebssystem für Unternehmertum“ und wendest es mit den enthaltenen Tools (z.B. Growth Canvas, KPI Dashboard oder BHAG-Tracker) direkt auf dein Unternehmen an. So schaffst du das Fundament für dein erfolgreiches Unternehmenswachstum.
Völlig unverbindlich: keine automatische Verlängerung und kein Hinterlegen von Zahlungsdaten nötig.
Deine Vorteile auf einen Blick
- Lerne das scale up Framework step-by-step kennen und profitiere von unserer langjährigen Erfahrung als Unternehmer und ausgebildeten scale up Coaches
- Geballtes unternehmerisches Wissen in Form von online Learning Journeys, zahlreichen Videos und Downloads - alle 3 Monate neuer Inhalt!
- Arbeite endlich am Unternehmen, beschäftige dich mit der Unternehmensentwicklung und treibe die Skalierung gemeinsam mit deinem Team strukturiert voran
- 100% praxisnah und anwendungsorientiert: Implemetiere die erlernten Methoden direkt in dein Unternehmen: mit dem digitalen scale up Toolset!
Für wen ist der Implementor + Learner gedacht?
Der scale up Implementor + Learner richtet sich an die Führungsteams kleiner Unternehmen, sowie Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich noch keinen On-Site-Coach leisten können oder sich eine Framework-Methode für die Skalierung selbst beibringen und diese eigenverantwortlich anwenden möchten.
Das und viel mehr wirst du lernen:
- Warum es so wichtig ist, dass du deine gesamte Unternehmensstrategie auf nur einer Seite darstellst – und wie du das erfolgreich tust
- Wie sich die Lebenszyklen von Unternehmen auf das Wachstum auswirken und welche Täler des Todes du überwinden musst
- Wie du im Team die richtigen Prioritäten findest
- Wie du durch einen einfachen Hack eine positive Meetingkultur schaffst, die für Lösungsimpulse und Feedback sorgt
- Was die wichtigste Kennzahl ist, die bewegt werden muss und wie du den strategischen Begriff komplett neu denkst
- Wie du die scale up Tools digital, transparent und von überall aus zugänglich effektiv mit deinem Team einsetzt.
Was bekommst du mit dem
scale up Implementor + Learner?
Der Implementor + Learner ist so aufgebaut, dass du und dein Führungsteam immer zuerst in Videos das Know-How erlernen und anschließend dieses mit den begleitenden Tools direkt auf euer Unternehmen anwenden könnt. So lernt ihr das scale up Framework kennen und nutzt es direkt:
Learner
Step-by-step Videos, die durch die scale up Methode führen. Dazu begleitende Factsheets und Übungen.
Implementor
Das Ganze wird ergänzt mit dem scale up Implementor. Dieser besteht aus vielen Tools, die auch im höherpreisigen MasterClass-Coaching oder Inhouse-Coaching eingesetzt werden. Damit erarbeitet ihr beispielsweise eure Unternehmensstrategie oder könnt einen Team-Check durchführen.
Die Learning Journeys – damit du erfolgreich skalieren kannst
45 Videos • 15 Materialien zum Download
Mit der ersten Learning Journey „Ready to Run“ schaffst du das Fundament für Wachstum und nimmst deinen Erfolg in die Hand: Das Kapitel STRATEGY und EXECUTION steht im Fokus: Was ist eigentlich dringend und wie priorisierst du? Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung als Coaches was die Basis von Wachstum und Skalierung ausmacht und wende die ersten Tools direkt in deinem Unternehmen an.
Du lernst:
- die richtige Zielsetzung vor Augen zu haben
- den Markt einzuschätzen und Trends zu definieren
- wie du deine Arbeit und die von deinem Team zielgerichtet und effektiv mit unterschiedlichen Formaten strukturierst
- dir viel unnötige Zeit zu sparen
- wie du dich auf was Wesentliche fokussierst und dir Themen die du dir vornimmst auch umsetzen kannst
Die Learning Journey besteht aus:
- Einführung (4 Videos)
- Das scale up Framework (5 Videos)
- Einführung Strategie (4 Videos)
- Big Hairy Audacious Goal (BHAG) (8 Videos)
- Was ist 3HAG und 1HAG
- Strengths, Weaknesses, Trends (SWT) Analyse (3 Videos)
- Einführung Execution (2 Videos)
- Prioritäten richtig setzen (6 Videos)
- Wichtige Kennzahlen und Meetingrhythmus (4 Videos)
Im Toolset stehen dir folgende Tools zur Verfügung:
- BHAG Tracker
- KPI Tracker
40 Videos • 8 Materialien zum Download
Mit der zweiten Learning Journey „Ready to Grow“ setzt du den Fokus auf EXECUTION und PEOPLE: Wie finde ich die richtigen Menschen für mein Unternehmen? Wie arbeite ich AM Unternehmen und wie bringe ich es voran?
Du lernst:
- die Core Values für das Unternehmen zu definieren
- wie du das Alignment zwischen allen Stakeholdern schaffst
- wie das Team die Values teilt und eure Unternehmenskultur sich entfalten kann
- wie du Prioritäten klar setzt und die Arbeit mittels OJR / OKR systematisch organisierst
Im Toolset stehen dir folgende Tools zur Verfügung:
- Core Values
- OJR
- FACE
40 Videos • 8 Materialien zum Download
Mit der dritten Learning Journey „Ready to Accelerate“ setzt du den Fokus auf STRATEGY: Was ist der Purpose und stehe ich dahinter?
Du lernst:
Den sicheren Umgang und das Wissen, was dein WHY – HOW – WHAT ist.
- WHY: Was ist der Core Purpose?
- HOW: Was ist der Core Curstomer, Brand Promise, Kernkompetenz?
- WHAT: Wie definiere ich 1HAG, 3HAG, das Quaterly. Und haben wir einen gesunden Meeting- Rhythmus?
Im Toolset stehen dir folgende Tools zur Verfügung:
- Core Purpose
- Brand Promise
- Core Customer
- Core Competencies
36 Videos • 6 Materialien zum Download
Mit der vierten Learning Journey „Ready to Lead“ setzt du den Fokus auf PEOPLE und auf das Leben und Lernen von Leadership. Hast du manchmal das Gefühl, deine Mitarbeiter:innen machen nicht das was du willst? Niemand übernimmt Verantwortung oder zeigt wenig Engagement? Es gibt unterschwellige Konflikte in deinem Unternehmen?
Du lernst:
- was Leadership wirklich ist und wie du führen willst und kannst
- deine Vorstellungen und Erwartungen an die Mitarbeiter:innen zielgerichtet und klar zu kommunizieren
- wie du die richtigen Leute auf den richtigen Stellen platzierst
- wie du die Unternehmenskultur gestaltest
- wie du die Divergenz zwischen Erwartungen abbauen kannst
Im Toolset stehen dir folgende Tools zur Verfügung:
- Top Grading
- OJR
36 Videos • 8 Materialien zum Download
Mit der fünften Learning Journey „Ready to Evolve“ setzt du den Fokus auf DICH und deine Fähigkeiten als Unternehmer:in. Du fühlst dich rastlos und rennst nur noch Themen hinterher? Du bist getrieben und reagierst nur noch statt das Steuer zu übernehmen?
Im Toolset stehen dir folgende Tools zur Verfügung:
- One Page Personal Plan
- Unternehmertyp
- Partner-Matching
Sei gespannt was auf dich wartet!
Lerne deinen Instructor Nikolai Ladanyi kennen
Nikolai Ladanyi ist selbst aktiver Unternehmer & Angel-Investor und engagiert sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Unternehmen. Er kam 2011 zu Scaling Up, nachdem er Verne Harnish bei einer EO-Veranstaltung kennengelernt hatte, und wurde der erste deutschsprachige Scaling Up-Coach.
Nikolai übersetzte Vernes Bestseller Rockefeller Habits und Scaling Up ins Deutsche, gründete gemeinsam mit Ralph Chromik scale up und und veranstaltet seit 2016 auch den Berliner scale up Summit.
Eine von Nikolais Kernkompetenzen ist es, Best Practices aus den USA in andere Kulturen zu übertragen und praxisorientiert zu vermitteln.
Wie lange wird es dauern bis ich eine Learning Journey abgeschlossen habe?
Plane dir in Summe 6 Wochen – 3 Monate für eine Learning Journey ein. Grundsätzlich hängt das Tempo ganz von dir ab – je nachdem wie viele Stunden du pro Woche investierst. Das Videomaterial enthält 3 Stunden geballtes Wissen, aufgeteilt in kleine Nuggets. So kannst du ganz in deinem Tempo und deiner Intensität den Inhalt durcharbeiten. Dazu gibt es in jeder Learning Journeys Factsheets und die entsprechenden Tools aus dem Implementor.
Rechne mit ca. 4 Wochen, bis du den theoretischen Teil einer Learning Journey erfolgreich durchgearbeitet hast. Anschließend brauchst du etwa 3 bis 6 Wochen für die Umsetzung und Implementierung des Gelernten im Unternehmen. Idealerweise blockierst du dir mit deinem Führungsteam feste Zeiten im Kalender, in denen ihr euch selbstständig mit den Themen beschäftigt und die Übungen anwendet.
Du kannst jetzt den vollen Umfang kostenlos und unverbindlich 30 Tage lang ausprobieren
Bist du auch noch nach 30 Tagen überzeugt und möchtest den Implementor+Learner weiterhin nutzen, kannst du für dein Unternehmen ein Abonnement abschließen.
Im Startjahr 2023 erhältst du dafür mit dem Code starttolearn-2023 einen Einführungsrabatt von 20%.
Die Preise verstehen sich pro Monat (im Abonnement) und zzgl. MwSt.
Das Abo für Unternehmer:innen
Das Abo für kleine Unternehmen
Das Abo für große Unternehmen
Aktive scale up MasterClass und Inhouse
Kunden haben bestimmte Konditionen.
Bei Fragen kontaktiert uns: [email protected]
Worauf wartest du noch? Teste den Implementor + Learner jetzt 30 Tage lang kostenlos und unverbindlich!
FAQ's
Sobald du dich zu unserer App registriert hast, startest du automatisch mit einer 30-Tage Testphase. Nach Ablauf der Phase landest du in unserem kostenlosen Bereich und kannst hier auch weiterhin unsere kostenlosen Tools, wie Team Check und 4D, nutzen.
Nein. Du kannst dich nach Ablauf der Testphase für ein Abonnement entscheiden. Ein:e scale up Mitarbeiter:in wird sich kurz vor Ablauf der Testphase bei dir melden.
Nein, deine Kreditkartendetails müssen für die Testphase nicht hinterlegt werden. Wenn du nach der Testphase unsere App auch weiterhin in vollem Funktionsumfang nutzen möchtest, kannst du ein Abonnement bei uns abschließen. Erst nach Abschluss eines Abonnements wird deine Kreditkarte belastet.
Wir raten dir sehr stark dazu die Learning Journeys in der vorgegebenen Reihenfolge zu machen, da die Inhalte aufeinander aufbauen.
Möchtest du aber parallel das Buch durcharbeiten, kannst du es hier bestellen: Shop
Das 4D Assessment kannst du kostenlos in der scale up App anlegen. Falls noch nicht geschehen, erstelle dafür zunächst ein Team-Account für dein Unternehmen – Hier geht es zum Login. Das 4D Assessment findest du im Anwenden-Bereich in dem Tool “Umfragen”. Klicke einfach auf neue Umfrage anlegen.
Die Auswertung des 4D Assessments findest du in der scale up App im “Anwenden”-Bereich, in dem Tool “Umfragen”. Das 4D Assessment wird dort als bisherige Umfrage aufgelistet und die Auswertung kann über das Auswertungs-Icon unter Aktionen aufgerufen werden.
Bitte beachte, dass du mindestens das Benutzer-Recht Manager benötigst, um Auswertungen aufrufen zu können.
Nachdem das 4D Assessment in der scale up App erstellt wurde, ist es in dem Tool “Umfragen” für das gesamte Team sichtbar. Dort kannst du Teilnehmer direkt aus der App heraus einladen. Nutze dafür das Brief Symbol unter Aktionen und schicke eine Einladung via Email an die gewünschten Teilnehmer.
Alternativ kannst du auch den Link oder QR Code zu dem 4D Assessment kopieren oder die Teammitglieder loggen sich selbst in der App ein und rufen die Umfrage direkt über das Tool Umfragen auf.
Voraussetzung für die Teilnahme am 4D Assessment ist ein Benutzer-Profil in der scale up App. Bitte stelle sicher, dass du deine Teammitglieder zuvor zu deinem Team-Account eingeladen hast (siehe Frage „Wie lade ich meine Teammitglieder zu meinem Team-Account ein?“).
Um deine Abos zu verwalten wähle neben deinem Profilbild (oben rechts im Menü) den kleinen Pfeil aus. Dadurch erscheint ein Dropdown-Menü. Wähle hier den den Punkt “Abos verwalten” aus.“
Du hast noch Fragen?
Schreibe uns eine Mail an [email protected]
Oder fordere eine Demo an, indem wir dir kurz die
wichtigsten Funktionen vorstellen werden:
