Jetzt neu:
der scale up
Team Check!
Messe auf regelmäßiger Basis den Puls deines Unternehmens. So kannst du sehen, wie sich die Zufriedenheit & Happiness in deinem Team entwickelt.
Das kostenlose Happiness-Tool zum Messen
deiner Mitarbeiter-Zufriedenheit
Baue eine stabile Kultur in deinem Unternehmen auf. Egal, ob Start-up oder etabliertes Unternehmen in der Wachstumsphase –
bringe deine Skalierung mit unserem einfachen und schnellen digitalen Tool erfolgreich voran. Nutze den neuen scale up Team Check, wenn du …
- regelmäßig den Zufriedenheits-Index in deinem Team messen uns vergleichen willst.
- Finde heraus wie wechselwillig die Mitarbeiter:innen sind
- und ob sich die Mitarbeiter:innen fair bezahlt fühlen.
- regelmäßig den Employer & Employee Net Promoter Score (ENPS) messen willst
- Nutze das anonymisierte System, indem jeder frei sprechen kann
- und sehe auf einen Blick, welche Teams zufrieden sind und welche nicht.
Puls Check im Team
Eine regelmäßige Durchführung des anonymen Fragebogens per Link dauert max. 5 Minuten und zeigt dir als Führungskraft automatisiert den Status Quo.
Nachhaltiges Personalwachstum
Der eNPS ist der aussagekräftige Recruiting Faktor Nummer 1!
Glückliche Mitarbeiter:innen ziehen neue Mitarbeiter:innen an!
Unternehmenskultur
Wir zeigen dir im Anschluss in einem unverbindlichen Gespräch, wie du diese etablierst und die Mitarbeiter:innen erfolgreich und zufrieden an Bord behältst.
Warum solltest du einen Team Check durchführen?
Das regelmäßige Einholen von Feedback der Mitarbeiter:innen ist für jedes Unternehmen wichtig, egal in welcher Situation und Unternehmensgröße. Deine Mitarbeiter:innen sind die Expert:innen deines Unternehmens und ihre Zufriedenheit beeinflusst die Kultur, die Produktivität und den Firmenerfolg.
Unternehmen, die regelmäßig Feedback einholen, sind erfolgreicher und haben weniger Probleme, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen zu finden und im Unternehmen zu halten (siehe Jahresbericht 2022 des Achievers Workforce Institute).
Wie funktioniert der Team Check genau?
- Logge dich auf unserer Website ein oder erstelle dir ein kostenloses Benutzerkonto.
- Erstelle ein Team mit dem passenden Namen (z.B.: „Fantasie Marketing Team“).
- In der Navigation kannst du dein Profil anpassen, dein Team verwalten, ein weiteres Team anlegen sowie Rollen zuweisen.
- Unter dem Reiter Anwenden findest du die Möglichkeit Umfragen zu erstellen: hier findest du den Team Check
- Starte nun deinen ersten Team Check: du generierst damit einen eigenen Eintrag, erkennbar an dem aktuellen Datum und erhältst einen Umfrage-Link.
- Teile nun diesen Link mit deinem Team. Deine Mitarbeiter:innen müssen keinen scale up Login haben, sondern benötigen nur den Link um die Umfrage auszufüllen.
- Es wird eine PIN an die Firmenadresse der Mitarbeiter:innen geschickt, um sicher zustellen, dass die Bewertung auch von „echten“ Personen erfolgt. Die E-Mail Adresse wird nicht gespeichert.
In 5 Minuten - anonymer Fragebogen - klare Ergebnisse
- Der kurze regelmäßige Team Check liefert aktuelle Ergebnisse. Wir empfehlen diesen alle 3 Monate durchzuführen.
- Der Team Check dauert für die Mitarbeiter:innen nur 5 Minuten.
- Anonym & DSGVO konform: deine E-Mail Adresse wird nicht zusammen mit dem Unternehmen gespeichert.
- Die unkomplizierte Auswertung für Manager:innen oder Team-Leads ist ab 3 Antworten möglich.
- Ein übersichtliches Dashboard zeigt dir die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen, die Stimmung im Unternehmen sowie eine Detailauswertung.
