Jetzt neu:
der scale up
Team Check!
Messe auf regelmäßiger Basis den Puls deines Unternehmens. So kannst du sehen wie sich die Zufriedenheit & Happiness in deinem Team entwickelt.
Das kostenlose Happiness-Tool zum Messen
deiner Mitarbeiter-Zufriedenheit
Baue eine stabile Kultur in deinem Unternehmen auf. Egal, ob Start-up oder etabliertes Unternehmen in der Wachstumsphase –
bringe deine Skalierung mit unserem einfachen und schnellen digitalen Tool erfolgreich voran. Nutze den neuen scale up Team Check, wenn du …
- regelmäßig den Zufriedenheits-Index in deinem Team messen uns vergleichen willst.
- Finde heraus wie wechselwillig die Mitarbeiter:innen sind
- und ob sich die Mitarbeiter:innen fair bezahlt fühlen.
- regelmäßig den Employer & Employee Net Promoter Score (ENPS) messen willst
- Nutze das anonymisierte System, indem jeder frei sprechen kann
- und sehe auf einen Blick, welche Teams zufrieden sind und welche nicht.
Puls Check im Team
Eine regelmäßige Durchführung des anonymen Fragebogens per Link dauert max. 5 Minuten und zeigt dir als Führungskraft automatisiert den Status Quo.
Nachhaltiges Personalwachstum
Der eNPS ist der aussagekräftige Recruiting Faktor Nummer 1!
Glückliche Mitarbeiter:innen ziehen neue Mitarbeiter:innen an!
Unternehmenskultur
Wir zeigen dir im Anschluss in einem unverbindlichen Gespräch, wie du diese etablierst und die Mitarbeiter:innen erfolgreich und zufrieden an Bord behältst.
Warum solltest du einen Team Check durchführen?
Das regelmäßige Einholen von Feedback der Mitarbeiter:innen ist für jedes Unternehmen wichtig, egal in welcher Situation und Unternehmensgröße. Deine Mitarbeiter:innen sind die Expert:innen deines Unternehmens und ihre Zufriedenheit beeinflusst die Kultur, die Produktivität und den Firmenerfolg.
Unternehmen, die regelmäßig Feedback einholen, sind erfolgreicher und haben weniger Probleme, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen zu finden und im Unternehmen zu halten (siehe Jahresbericht 2022 des Achievers Workforce Institute).
Wie funktioniert der Team Check genau?
- Logge dich auf unserer Website ein oder erstelle dir ein Benutzerkonto.
- Erstelle ein Team mit dem passenden Namen (z.B.: „Fantasie Marketing Team“).
- In der Navigation kannst du dein Profil anpassen, dein Team verwalten, ein weiteres Team anlegen sowie Rollen zuweisen.
- Unter dem Reiter Anwenden findest du die Möglichkeit Umfragen zu erstellen: hier findest du den Team Check
- Starte nun deinen ersten Team Check: du generierst damit einen eigenen Eintrag, erkennbar an dem aktuellen Datum und erhältst einen Umfrage-Link.
- Teile nun diesen Link mit deinem Team. Deine Mitarbeiter:innen müssen keinen scale up Login haben, sondern benötigen nur den Link um die Umfrage auszufüllen.
- Es wird eine PIN an die Firmenadresse der Mitarbeiter:innen geschickt, um sicher zustellen, dass die Bewertung auch von „echten“ Personen erfolgt. Die E-Mail Adresse wird nicht gespeichert.
In 5 Minuten - anonymer Fragebogen - klare Ergebnisse
- Der kurze regelmäßige Team Check liefert aktuelle Ergebnisse. Wir empfehlen diesen alle 3 Monate durchzuführen.
- Der Team Check dauert für die Mitarbeiter:innen nur 5 Minuten.
- Anonym & DSGVO konform: deine E-Mail Adresse wird nicht zusammen mit dem Unternehmen gespeichert.
- Die unkomplizierte Auswertung für Manager:innen oder Team-Leads ist ab 3 Antworten möglich.
- Ein übersichtliches Dashboard zeigt dir die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen, die Stimmung im Unternehmen sowie eine Detailauswertung.
Die scale up App
Das neue scale up Digital-Programm für dein Team, deine Vision und dein Unternehmenswachstum ist da!
Du findest in der App drei Versionen und damit drei Intensitäten, in die Welt der Skalierung einzutauchen: Alle drei verbinden die Tiefe und Intensität des physischen Coachings mit den Vorteilen des Online Lernens in einer Community.
- scale up Starter – Alle Basics zum scale up Onboarding stehen dir kostenfrei zur Verfügung: die ersten Learning Journeys & Starter Tools aus unserem Toolset. Führe regelmäßige Umfragen mit deinem Team durch: der Team Check, das 4D Assessment, ein Meeting NPS,…
- scale up Implementor – Implementiere die scale up Methode selbst in deinem Unternehmen und vertiefe dein bisheriges Wissen über das Framework mit den digitalen Learning Nuggets für dich und dein Team. Das Anwenden steht im Vordergrund: Nutze dazu das vollständige Toolset mit den digitalen Werkzeugen für dich und dein Team.
- scale up Implementor + Learner – Schaffe kontinuierliches aber nachhaltiges Wachstum in deinem Unternehmen. Du erhältst alle Vorteile des scale up Implementor PLUS alle drei Monate erscheinen neue Learning Journeys: hier tauchst du in einem On-Site Learning Programm in die scale up Welt ein und kannst step-by-step das Erlernte aus den Journeys mit dem Toolset direkt anwenden.
Mit der neuen scale up App schaffst du die Grundlagen für strukturiertes Wachstum und baust ein High-Performance-Team auf.
Du möchtest, dass dein Unternehmen weiter wächst, und es somit auf das nächste Level der Unternehmensentwicklung bringen?
Gib Vollgas mit Kontrolle
Wir denken Unternehmens- und Start-up Coaching neu: In den letzten Jahren haben wir mit der “Scaling Up”-Methode und unseren Coaches mehr als 500 Unternehmen erfolgreich zu Spitzenperformance geführt.
