Patric Hohl

Patric Hohl begleitet zahlreiche Start-ups, KMU und Konzerne in der Transformation zu Agilität, Wachstum und Nachhaltigkeit. Seine Führungsfähigkeiten und sein Mannschaftsgeist stammen aus seiner Laufbahn als Hochleistungssportler im Baseball, in der er sieben Jahre lang sowohl in der französischen als auch in der deutschen Bundesliga aktiv war. Das Fokussieren auf seine Ziele und die Disziplin, High-Performing Teams auf der Grundlage von Werten zu formen, haben ihn geprägt und bilden auch den Schlüssel für seine unternehmerische Laufbahn. 

Unternehmerische Laufbahn & Erfolge

Als gebürtiger Franzose absolvierte er seinen Master’s Degree in Agribusiness mit Fokus auf Innovationsmanagement in der Lebensmittelindustrie, Marketing, Finanzen und Unternehmensführung in Toulouse (E.S.A. Purpan – Frankreich), an dem er auch seine Kindheit verbracht hat. 

Patric bringt 19 Jahre Erfahrung aus der Lebensmittelindustrie (Frischprodukte) mit. In dieser hochdynamischen Branche ist es wichtig, eine kulturorientierte Umgebung zu schaffen, die auf Menschen ausgerichtet ist. Gleichzeitig muss eine hohe Innovationstaktung und effiziente Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams gewährleistet sein. 

Patrics Erfolge und Stationen im Überblick: 

Seit 1995 – Danone (Frischprodukte, Lebensmittelindustrie): 

• 19 Jahre Erfahrung in C-Level-Positionen 

• Einkauf: Steigerung der Netto-Produktivität um 5 % per anno, Aufbau von Cross-Border-Matrixorganisationen (Functional & Process Accountability) 

• Marketing: Umsatzsteigerung von 60 Mio. € auf 120 Mio. € in nur 2 Jahren 

• Business Turnaround: Restrukturierung einer Business Unit mit 130 Mitarbeitenden – von –15 % auf +3 % durch strategische Neuausrichtung, Innovation und Kommunikation 

Seit 2015 – Unternehmerische Projekte & Coaching

• Aufbau eines Wirtschaftsökosystems/Wertschöpfungskette durch Recyclingstrukturen in Chile 

• Entwicklung des Gastronomie-Konzepts French Fine Food 

• Expansion eines Premium-Burger-Konzepts von der Schweiz nach Deutschland 

• Wiederaufbau eines Weinguts: Umsatzwachstum von 250 Tsd. € auf 1,5 Mio. € in 2,5 Jahren 

• Einstieg in die Gesundheitsbranche mit innovativem Trocken-Floating-Angebot 

• Trainer und Ausbilder von Systemische Business Coaches, Change Management Berater und Trainer 

• Coaching von Führungskräften, Schülern und Unternehmen 

Dabei ging es Patric immer darum, kontinuierlich AM Menschen und AM Unternehmen zu arbeiten. Schneller lernen bedeutet auch, sich schneller an Situationen anpassen zu können und somit resilienter zu sein. In unserer VUCA Welt ist dies relevanter denn je. 

In C-Level Position durfte Patric in bewegten Umfeldern immer Wachstumsbeschleunigung oder Business Turnarounds gewährleisten. Seinen ersten Berührungspunkt mit dem scale up Framework hatte er bereits 2009 als Kunde und setzt seitdem auf viele der effektiven Tools für effizientes Leadership von Mensch & Unternehmen. Davon profitieren seine Kunden seit 2016, ob Start-up oder KMU. 

Patric Hohl: Als Coach bei scale up

Schon seit 2016 ist Patric als Coach mit seiner Firma Lead-off tätig und bringt die Best Practices von Verne Harnish gemeinsam mit seinem eigenen Framework bei Kunden ein. Viele seiner Coaching-Fähigkeiten stammen aus seiner Baseballkarriere, wo er lernte, Teams zu führen und auf Höchstleistung auszurichten. Heute ist er Teil der scale up Coach Community mit dem gemeinschaftsbildenden Purpose „Empowering Game Changers“ – ein Umfeld, das sich für ihn absolut stimmig und bereichernd anfühlt. 

Patric verfügt über ein breites Spektrum an Branchenkenntnissen. Seine Erfahrung reicht von Food und Konsumgütern über Versicherung, SaaS, Cybersicherheit und Blockchain bis hin zu Agenturen aus den Bereichen Media und Kommunikation. Darüber hinaus hat er Unternehmen in Recruiting, Investitionsgütern und Maschinenbau begleitet und arbeitet sowohl in B2B- als auch in B2B2C- und DTC-Umfeldern. 

Persönliches & Haltung

Patric lebt in Baden-Baden und ist Vater von zwei erwachsenen Söhnen. Seine Leidenschaft für Baseball begleitet ihn bis heute – nicht nur als Spieler, sondern auch als Trainer und Coach. Neben dem Sport zieht es ihn regelmäßig in die Berge, ob beim Skifahren, Klettern oder Wandern. 

Darüber hinaus beschäftigt er sich intensiv mit der Psychologie des Menschen sowie mit systemischen Stufenentwicklungen wie Spiral Dynamics Integral , und Human Design. Sein besonderes Interesse gilt einem kundenzentrierten Unternehmertum, das Menschen in ihrer Entwicklung stärkt und Unternehmen nachhaltig erfolgreich macht. 

Patric coacht nicht nur zahlreiche Unternehmen, sondern unterstützt auch Schüler und Eltern. Sein Ziel ist es, Zweifel, Ängste und Unsicherheiten, die oft zu Trotz und Abwehrhaltung führen und sich zu regelrechten Motivationsblockaden entwickeln, innerhalb von 4 Wochen aufzulösen. 

Der Auslöser hierzu war die eigene Erfahrung mit seinen zwei, mittlerweile erwachsenen, Söhnen. Denn „Menschen zu einem Growth Mindset und der Fähigkeit für Leadership zu verhelfen“ ist Patric’s eigener Purpose! 

Sein Motto: “Be magical in thinking & heroic in action, be Emotions-in-Action” 

Q&A: Fragen an den Coach Patric Hohl:

• Was macht dir beim Coaching am meisten Spaß/ worin gehst du beim Coaching am meisten auf?
  Wenn Team Dynamiken wahren Mannschaftsgeist an den Tag legen, und durch die Zusammenarbeit jede auftretende Hürde gelöst wird.
• Was sind die größten Herausforderungen für dich als Coach?
  Besserwisser, die nicht gespannt sind, nach ihrem blinden Fleck Ausschau zu halten.
• Auf welche(s) Tool:s und Hacks kannst du beim Coaching nicht verzichten? 
  Mindset und Leadership Arbeit.

Expertenbeiträge & Medienauftritte:

• Podcastauftritt beim Purpose is the Pitch Podcast: Patric erklärt, wie das Growth Mindset und Routinen wie das scale up Framework zum Erfolg im Business und Leben beitragen.
• Als Teil der scaleupdate YouTube Serie taucht Patric in das Thema „So verbesserst du deine Meeting-Kultur: 5 Tipps von Patric Hohl“ ein. In diesem Video erfährst du 5 Ingredienzen, um solche unproduktive Meetings zu vermeiden und deine Zeit optimal zu nutzen. Lerne, wie du deine Meetings effizient und zielgerichtet gestaltest. Weitere Videos von Patric: „Wie mache ich mein Unternehmen krisenfest? 5 goldene Regeln für eine resiliente Unternehmenskultur„
• Patric hat außerdem mehrere Blogartikel z.B. „Nie wieder unproduktive Meetings: Die Geheimnisse einer effektiven Meetingkultur“ oder „Krisenmanagement für Unternehmen: Die 5 goldenen Regeln für ein krisenfestes Unternehmen„geschrieben.