scale up Blog
Hier teilen wir unsere besten scale up Tipps und Hacks, damit du dein Unternehmen erfolgreicher skalieren kannst.
Dein Team arbeitet viel, doch die Ergebnisse bleiben aus? In diesem Artikel erfährst du, warum Quartalsziele der unterschätzte Hebel für Wachstum sind – und wie du mit klarer Zielvereinbarung, Quartalsplanung und dem scale up Framework Strategie endlich in Umsetzung bringst....
Führung ohne Floskeln: Die vier Prinzipien einer außergewöhnlichen Führungskraft – und wie du sie mit praktischen Tools sofort in deinem Unternehmen umsetzt....
Dein Team wächst, die Zahlen stimmen, doch jede Entscheidung landet wieder bei dir. In diesem Artikel erfährst du, wie du mit dem Leader-Leader-Prinzip dein Team zu eigenständigem Handeln befähigst und dir als CEO Zeit für das Wesentliche zurückholst....
In diesem Artikel erfährst du, was Exit Readiness wirklich bedeutet und warum Resilienz der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmensverkauf ist. Du lernst, welche Risiken den Unternehmenswert gefährden – und wie du mit klarer Strategie, Struktur und der 3×3 Resilienz-Matrix eine...
Dein Unternehmen wächst, doch intern knirscht es? In diesem Artikel erfährst du, welche fünf Risiken fast jedes wachstumsstarke Unternehmen ausbremsen und wie du sie mit Klarheit, Struktur und dem scale up Framework systematisch überwindest....
Viele Mittelständler digitalisieren ins Blaue – kaufen Tools, starten Pilotprojekte, setzen auf einzelne digitale Plattformen. Doch echte digitale Transformation im Mittelstand beginnt nicht mit Technik, sondern mit Klarheit. In diesem Beitrag erfährst du, warum klare Ziele, Verantwortlichkeiten und eine durchdachte...
Künstliche Intelligenz verändert gerade alles – auch deine Rolle als Unternehmer. In diesem Artikel zeigen wir, wie du KI als echten Skalierungs-Booster nutzt – und zwar entlang des bewährten scale up Frameworks: People, Strategy, Execution und Cash....
Strategie auf den Punkt gebracht: Der One-Page Strategic Plan aus Scaling Up hilft Unternehmen, ihre Vision, Ziele und Prioritäten klar zu kommunizieren – alles auf einer Seite. Erfahre, wie dieses Tool funktioniert und warum wir es zum flexiblen Growth Canvas...
Der Blogbeitrag erklärt, wie Mittelständler typische Fehler bei der Unternehmensnachfolge vermeiden und mit strukturierten Szenarien sowie praxiserprobten Tools (OJR, FACe) eine erfolgreiche Übergabe sicherstellen. Er zeigt zudem, wie sich das Unternehmen „scalable, investable und sellable“ macht, um Wert und Kontinuität...
Wachstum bringt nicht nur Chancen, sondern auch typische Wachstumsschmerzen: Überforderung, Führungsprobleme, fehlender Fokus. Viele Unternehmen reagieren – statt gezielt zu steuern. Das scale up Framework zeigt dir, wo die größten Herausforderungen in deinem Unternehmen wirklich liegen – und wie du...
Wie gelingt es, trotz Fachkräftemangel genau die Menschen für dein Unternehmen zu gewinnen, die wirklich zu dir passen – und sie langfristig zu halten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit strategischem Employer Branding, klaren Core Values, flexiblen...
Wenn du willst, dass dein Team wirklich Verantwortung übernimmt und gemeinsam wächst, brauchst du mehr als gute Absichten. In diesem Artikel zeigen wir dir vier konkrete Tools, mit denen du eine starke, menschliche und skalierbare Führungskultur aufbaust – ohne Bullshit,...
Ein erfolgreicher Unternehmensverkauf erfordert mehr als nur einen guten Deal – ohne strategische Vorbereitung und mentale Stärke kann der Exit schnell zur größten Fehlentscheidung deiner Unternehmerkarriere werden....
Entdecke die "Rocks, Pebbles and Sand" Methode und erfahre wie du damit den Fokus auf das Wesentliche lenkst. Wie das funktioniert, erfährst du in diesem Artikel....
Erfahre, welche Tools und Konzepte wirklich funktionieren, um dein Team auf Erfolgskurs zu bringen. Von Locus of Control bis hin zu den 5 Dysfunktionen eines Teams – hier findest du konkrete Schritte, die Team Performance nachhaltig verbessern....
Cash ist der Sauerstoff deines Unternehmens – ohne Cash geht nichts. Der Cash Conversion Cycle (Cash Umschlagszyklus) ist dabei eine wichtige Kennzahl, um zu messen, wie effizient dein Unternehmen arbeitet. Er zeigt, wie lange dein investiertes Geld – sei es...
Wie gelingt es, große Visionen in klare, erreichbare Ziele zu übersetzen, die dein Unternehmen wirklich voranbringen? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit bewährten Tools wie OKRs, 1HAG, 3HAG und BHAG Unternehmensziele formulierst, die nicht nur Struktur schaffen,...
Burnout bei Geschäftsführern ist ein ernstes Thema, das oft unterschätzt wird. Zwischen Verantwortung für das Unternehmen, die Mitarbeiter und die eigene Familie bleibt selten Zeit für Erholung – doch genau das kann fatale Folgen haben....
Probleme oder Herausforderungen gibt es überall. Wenn du sie noch nicht genau fassen kannst, nutze unterschiedliche Techniken und Tools um an Feedback zu kommen. Wir zeigen dir Beispiele und was du daraus ableiten kannst....
Ein BHAG (Big Hairy Audacious Goal) ist euer langfristiges Unternehmensziel, das weit in der Zukunft liegt – mindestens 10 Jahre. Es ist so ambitioniert und scheinbar unerreichbar, dass das Team zunächst keine klare Vorstellung hat, wie es verwirklicht werden kann....
Erfahre, wie dir die FACe dabei hilft, Rollen klar zu definieren, Verantwortlichkeiten zuzuweisen & die Kommunikation zu verbessern....
Mit nur einer Frage die Produktivität deines Teams steigern? Wie das genau funktioniert, erfährst du in diesem Artikel....
Motiviere dein Team nachhaltig – ohne Geld. Erfahre, wie du durch Vertrauen, Wertschätzung und Sinnstiftung echte Begeisterung schaffst und dein Team sein volles Potenzial entfaltet....
In diesem Artikel erfährst du, wie Krisenmanagement für Unternehmen funktioniert. Mit 5 praktischen Regeln zeigen wir dir, wie du dein Unternehmen krisenfest machst und Resilienz in herausfordernden Zeiten aufbaust....
Prozesse im Unternehmen sind langweilig, nicht sexy und schränken die Kreativität ein. Stimmt das? Wir bei scale up sehen das anders uns sagen: Gut dokumentierte Prozesse schaffen Freiheit und legen den Grundstein für die Skalierung des eigenen Unternehmens....
Topgrading ist eine transformative Methode, die von Dr. Brad Smart entwickelt wurde und darauf ausgerichtet ist, konsequent „A-Player“ in dein Team zu integrieren....
In diesem Artikel erfährst du, wie du mit unserer Mitarbeitergespräch Vorlage pdf effektive Gespräche führst und Zusammenarbeit sowie Wachstum förderst....
Das Erfolgsgeheimnis für Unternehmer, die groß denken. Finde heraus, wie du mithilfe einer Checkliste dein Unternehmen nachhaltig stärken und für langfristigen Erfolg sorgen kannst....
Bist du bereit, deine Unternehmensstrategie in die Umsetzung zu bringen und die nächsten drei Jahre strategisch und effizient zu planen? In unserer heutigen dynamischen VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) sind langfristige Pläne oft nur wilde Spekulationen. Doch es gibt ein...
Effektive Strategien für die Investorensuche: Wie du gezielt die passenden Kapitalgeber für dein Startup findest und dabei nicht nur finanzielles, sondern auch strategisches Know-how gewinnst....
In der Start-up Welt wird immer davon geträumt, möglichst schnell den Schritt vom Start-up zum Scale-up zu schaffen. Aber was macht ein Scale-up aus? Worin liegt der Unterschied zwischen einen Start-up und einem Scale-up? Welches sind die größten Herausforderungen beim...
In diesem Artikel erfährst du, wie du eine starke Unternehmenskultur entwickeln kannst. Mit wertvollen Einblicken und praktischen Tipps zeigen wir dir, wie du eine inspirierende und nachhaltige Unternehmenskultur schaffst, die das Engagement der einzelnen Mitarbeitern und den Erfolg deines Unternehmens...
In diesem Artikel erfährst du alles rund um das Thema Profitabilität erhöhen. Was ist Profitabilität und warum ist das wichtig für mein Unternehmen? Welche Ansätze und Tools gibt es, um die Profitabilität meines Unternehmens zu maximieren?...
In diesem Artikel erfährst du alles, was du über Startup-Exits wissen musst. Was ist ein Startup-Exit und welche Bedeutung hat er für dich und deine Ziele mit deinem Unternehmen. Welche Gründe und Strategien sind sinnvoll? Wie wähle ich die richtige...
In diesem Artikel erfährst du alles, was du über eine erfolgreiche Meetingkultur wissen musst. Mit praktischen Tipps zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung schaffst du es, effektive Meetings zu etablieren. Entdecke, wie du deine Meetings auf das nächste Level bringst!...
Von Saboteuren bis Superstars - viele Unternehmen scheitern, weil sie die falschen Mitarbeiter einstellen. In diesem Blogartikel erfährst du, wie du deine Teammitglieder als A, B, C und D Player erfolgreich identifizierst und entsprechend handeln kannst, um dein Team optimal...
Die Kernkompetenz eines Unternehmens bildet die Grundlage seines Wettbewerbsvorteils und beeinflusst maßgeblich seinen langfristigen Erfolg. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Unternehmensstrategie und fördern eine nachhaltige Entwicklung....
Mit diesen 3 Tools kannst du deine Effektivität steigern! Wie das genau funktioniert, erfährst du in diesem Artikel....
Ein starkes Nutzenversprechen ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Doch worauf kommt es bei einem starken Nutzenversprechen eigentlich an?...
Jede gute Geschäftsidee ist nur so gut wie ihre Strategie. Doch worauf kommt es bei einer erfolgreichen Unternehmensstrategie eigentlich an?...
Damit ein geplantes Meeting gut läuft bedarf es gute Vorbereitung. Hier haben wir für dich und dein Team ein paar Meeting Hacks mit denen du gut ausgestattet bist. So banal sie sich zuerst anhören mögen, probiert sie direkt aus, verändert...
Mit nur 4 Blättern Papier die Performance deines Mitarbeiters steigern? Wie das genau funktioniert, erfährst du in diesem Artikel....
Lerne, wie Authentizität und Verletzlichkeit von Führungskräften zu effektiver Führung und starker Teamperformance beitragen....
Erfahre, wie du mithilfe von 3 wichtigen Tools eine effektive Jahresplanung durchführen und deine Unternehmensziele erfolgreich erreichen kannst....
Entdecke das CEO-Dashboard: Dein Schlüssel zur effizienten Unternehmenssteuerung mit klaren KPIs und strategischem Überblick....
Entdecke, wie du Top-Talente für dein Team gewinnst: Unser Artikel zeigt dir in 4 einfachen Schritten, wie du A-Player erfolgreich einstellst...
Wachstumsunternehmen dominieren durch den Fokus auf ihren Core Customer die Nischenmärkten weltweit. Wir zeigen dir, wie du deinen Kernkunden definierst....
Ein Sales Playbook ist unabdingbar, wenn du mit deinem Unternehmen wachsen willst. In diesem Artikel lernst du mehr über die Vorteile und Inhalte eines Sales Playbooks und wie du am schnellsten in die Umsetzung kommst....
Wenn wir über Skalierung sprechen, dann ist der Vertrieb der Motor, der Unternehmen überhaupt zum Wachsen bringt. 7 Tipps für eure B2B-Vertriebsstrategie von scale up Coach und Vertriebsexperten Sven Haferkamp....
Jedes Jahr steht aufs Neue die Jahresplanung im Unternehmen an. Erfahre, welche drei Komponenten eine gute Jahresplanung ausmachen und welche Fehler du dabei vermeiden kannst....
Wie wurde scale up zu dem Unternehmen, das es heute ist? Gründer Ralph Chromik erzählt uns die Gründungsstory von scale up....
OJRs steht für Objectives & Job Results. Was versteht man darunter und was haben sie mit Mitarbeiterzufriedenheit zu tun?...
Ein Interview mit Dr. Markus Michalke, Gründer von Alveus Beteiligungen, zum Thema „Erfolgsfaktoren dynamischer Unternehmen“ und welche Rolle scale up für seine Unternehmensgruppe gespielt hat....
Nicht jedes Team, das sich für die Einführung von OKRs entscheidet, wird damit auch Erfolg haben. Worauf müssen Unternehmen achten und warum scheitern gerade die ersten OKRs so oft?...
OKR (Objectives and Key Results) ist eine erfolgreiche Management Methode, welche die Ziele des Unternehmens mit den Zielen von Teams und Mitarbeitenden vereinen. Viele Unternehmen scheitern jedoch bei der Umsetzung ihrer ersten OKRs. Was der Grund dafür ist und welche...
Eine Unternehmensstrategie ist nichts statisches, sondern etwas lebendiges. Sie muss sich an die aktuellen Herausforderungen anpassen und agil sein, um das Überleben des Unternehmens zu sichern. Erfahre in unserem Beitrag, warum eine agile Unternehmensstrategie so wichtig ist und wie man...
OKRs vs. KPIs - Worin liegt überhaupt der Unterschied? Braucht man beides oder reicht es aus, mit einem von beidem zu arbeiten? In diesem Beitrag gehen wir auf den Unterschied und die Gemeinsamkeiten von OKRs und KPIs ein....
Objectives and Key Results (OKRs) sind ein wesentlicher Bestandteil für ein erfolgreiches Scale-up. Aber worauf kommt es dabei an und wie findet man die richtigen OKRs? Erfahre in unserem Beitrag, was unter OKRs verstanden wird und warum sie so wichtig...
Unternehmen mit zu vielen Prioritäten haben letztlich gar keine Prioritäten. Ihnen droht, im Leerlauf zu fahren und nichts von Bedeutung zu erreichen. Die klare Fokussierung auf eine einzelne Priorität schafft dagegen Klarheit und gibt dem ganzen Unternehmen Kraft. Dieser Beitrag...
Viele Manager:innen wachstumsstarker Unternehmen ignorieren diese Erkenntnis und die Wichtigkeit des eigenen Cash-Flows. Sie schauen mehr auf Umsätze und Gewinne. Und wenn sie ihre monatlichen Finanzberichte erhalten, ist darin eine Aufstellung des Cash-Flows entweder gar nicht enthalten oder sie wird...
Wachstumsunternehmen benötigen für eine starke Unternehmenskultur einen ähnlich starken Kern. Erfahre in unserem neuen Beitrag, wie scale up Unternehmen ihre Core Values finden und worauf es dabei ankommt....
Exponentielles Wachstum ist kein Zufall: Es braucht gute Mitarbeiter:innen, eine durchdachte Strategie, ein zielorientiertes Management und einen profitorientierten Umgang mit Finanzen....
Was verstehen wir eigentlich unter Skalierung, Scaling up oder unter einem Scale-up Unternehmen? In unserem Beitrag schaffen wir Klarheit über diese Begriffe....
Im Rahmen unserer scale up Coaching Programme arbeiten wir mit verschiedenen Konstellationen zusammen und wollen diese zu High-Performing-Teams entwickeln. Doch ist eine gut funktionierende Zusammenarbeit bereits die Grundlage für ein High-Performing-Team?...
Weisst du vor welchen Herausforderungen dein Unternehmen aktuell stehst, kannst du sie richtig einordnen und auch angehen? Ralph und Nikolai geben einen Einblick in mögliche Lösungsansätze....
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